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IDEO 16-17 | Jeunes en action | Défi de l'entrepreneuriat jeunesse | Autres

 

À la liste de nos services, viennent s’ajouter des projets liés à l’emploi. Qu’il s’agisse de projets nationaux ou subventionnés, nos projets tendent à répondre aux besoins locaux des jeunes et visent l’amélioration de leurs conditions de vie.

 

La Coopérative Jeunesse de Services

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IDEO 16-17

IDEO 16-17 est un programme d’accompagnement personnalisé. Son objectif : aider les jeunes de 16 et 17 ans en difficulté à réaliser leur projet de vie et à atteindre l’autonomie sociale, professionnelle ou personnelle. Selon leurs besoins, IDEO 16-17 peut aider les jeunes :

  • à poursuivre leurs études secondaires,
  • à trouver un emploi,
  • à acquérir une première expérience d’emploi,
  • à s’orienter vers des services spécialisés, s’ils éprouvent des difficultés particulières (toxicomanie, logement, santé mentale, etc.)

IDEO 16-17, pour :

  • Innovation
  • Développement
  • Exploration
  • Orientation

IDEO 16-17 est une mesure de la Stratégie d’action jeunesse 2006-2009, lancée par le gouvernement du Québec en mars 2006. Elle vise à favoriser l’insertion professionnelle des jeunes et elle s’inscrit dans un ensemble d’autres mesures destinées à offrir une gamme de services cohérents et continus à ceux et celles qui connaissent des difficultés particulières, dont Alternative jeunesse, Jeunes en action, Québec pluriel, Agir autrement et J’embarque quand ça me ressemble.

Pour information, contacter Yan Galarneau (responsable du projet) au 450-449-9541.

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Jeunes en action

Développe ton plein potentiel!

Pourquoi participer à Jeunes en action?

  • Parce que tu désires développer ton autonomie personnelle, sociale ou professionnelle;
  • Parce que tu as de la difficulté à te trouver un projet professionnel;
  • Parce que tu traverses une période d’inactivité et que tu cherches des points de repère;
  • Parce que tu as la volonté d’avancer, mais que tu ne sais pas comment t’y prendre.

Quels sont les avantages?

Tu atteindras ton objectif grâce à une intervention:

  • adaptée à ta réalité;
  • qui tient compte de tes besoins et de tes aspirations.

Cette intervention se fera au sein d’un carrefour jeunesse-emploi ou d’un autre organisme jeunesse et ta participation à Jeunes en action est volontaire.

De plus, si tu es admissible, tu pourrais obtenir une aide financière selon ta situation.

C’est quoi, Jeunes en action?

La mesure Jeunes en action vise à répondre aux besoins des jeunes qui éprouvent des difficultés freinant leur intégration au marché du travail à court ou à moyen terme. Cette mesure t’offre de suivre un cheminement en deux étapes:

En participant à Jeunes en action, tu pourras avec l’aide d’une intervenante ou d’un intervenant jeunesse :

  • définir et évaluer tes besoins;
  • fixer tes objectifs et trouver les moyens de les atteindre;
  • déterminer des activités à réaliser;
  • évaluer tes forces et tes faiblesses;
  • prendre tes décisions;
  • régler tes problèmes personnels, etc.

Une étape d’accompagnement

À cette étape, te voilà prête ou prêt à atteindre ton objectif. Ton intervenante ou ton intervenant jeunesse sera là pour t’accompagner et t’apporter un soutien tout au long de ton insertion professionnelle ou scolaire et de ton maintien en emploi ou aux études. Elle ou il ne te laissera pas tomber.

Ton engagement dans ta démarche est le meilleur gage de ta réussite!

Jeunes en action, c’est pour qui?

Tu désires passer à l’action, tu as entre 18 et 24 ans et:

  • tu es admissible au Programme d’aide sociale ou au Programme de solidarité sociale
    ou
  • tu as choisi la voie à privilégier en participant à Alternative jeunesse

ou

  • tu es participante ou participant de l’assurance-emploi
    ou
  • tu es une personne sans soutien public du revenu?

Discutes-en avec une agente ou un agent d’aide à l’emploi de ton centre local d’emploi (CLE) ou contacte Ian Landry au 450-449-9541 (responsable du programme au CJEMY)

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Au mois de février 2004, le Défi de l’entrepreneuriat jeunesse a été instigué par le gouvernement Charest pour favoriser chez les jeunes la promotion des valeurs liées à l’entrepreneuriat soit la créativité, le leadership, le sens des responsabilités, l’autonomie et la solidarité.

Ainsi, une mesure favorisée par le Défi s'est traduite par l'embauche de 75 agentes et agents de sensibilisation à l'entrepreneuriat jeunesse sur l'ensemble du territoire québécois. Ces ressources, localisées dans les carrefours jeunesse-emploi du Québec, ont comme mandat de sensibiliser l'ensemble de la population et, plus particulièrement les jeunes du milieu scolaire, sur l'importance d'entreprendre des projets. Dans ce contexte, leur rôle est d'accompagner et de supporter les enseignants et les directeurs primaires, secondaires et post secondaires, dans la mise en place d'initiatives entrepreneuriales et dans la création d'entreprises ou de coopératives en milieu scolaire.

Qui plus est, leur rôle s’étend à la communauté en visant l’établissement de coopératives (Coopératives jeunesse de services, coopératives alimentaires, etc.) et le démarrage d’entreprises. Pour en savoir plus, n’hésitez pas à consulter Jessica Grenier, agente de sensibilisation à l'entrepreneuriat au 450-449-9541.

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AUTRES

Desjardins, Jeunes au travail

Un emploi d’été pour les jeunes sans expérience!

Le Carrefour jeunesse-emploi Marguerite-d’Youville ainsi que les caisses Desjardins
du secteur des Patriotes lancent Desjardins, Jeunes au travail édition 2007 !

Après avoir connu un franc succès lors de ses deux premières saisons, le programme Desjardins, Jeunes au travail est de retour. À nouveau cette année, le Carrefour jeunesse-emploi Marguerite-d’Youville (CJEMY), de même que les caisses Desjardins de Boucherville, Contrecoeur, du Grand-Coteau, du Mont-Saint-Bruno, de Varennes et de Verchères, unissent leurs efforts afin de venir en aide aux jeunes du territoire.

Issu d’une entente nationale entre la Fédération des caisses Desjardins du Québec et le Réseau des carrefours jeunesse-emploi du Québec, Desjardins, Jeunes au travail permet à des jeunes âgés de 15 à 18 ans d’acquérir une première expérience d’emploi, et ce, en accord avec la réalité régionale. Ainsi, les caisses Desjardins du secteur des Patriotes et le CJEMY, en établissant un partenariat avec des entreprises du milieu, vont permettre la création d’emplois d’été de type «stages», d’environ 180 heures chacun.

Les jeunes de 15 à 18 ans, préparez-vous!

Partenaire déterminant au programme, le Carrefours jeunesse-emploi Marguerite-d’Youville recrute les entreprises et les jeunes participants, réalise les entrevues et la pré-sélection des jeunes, supervise et évalue le programme. Le financement des «stages» est, quant à lui, partagé entre les caisses Desjardins du secteur des Patriotes et les entreprises participantes.

Les jeunes du territoire (Boucherville, Calixa-Lavallée, Contrecoeur, Saint-Amable, Sainte-Julie, Varennes et Verchères) intéressés par le projet Desjardins, Jeunes au travail édition 2007 doivent communiquer avec Audrey Rousseau au 450-449-9541 le plus tôt possible.

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Coopérative jeunesse de services de Verchères

Faites partie de l’édition 2007 !!!

12 mars 2007-  Suite au succès des éditions 2005 et 2006, de même qu’à l’engouement des jeunes de 14 à 17 ans, la Coopérative jeunesse de services (CJS) de Verchères sera de retour cet été. De concert, le Carrefour jeunesse-emploi Marguerite-d’Youville, la Caisse Populaire de Verchères ainsi que d’autres membres influents de la communauté veilleront à nouveau à l’élaboration, la planification et la mise en place de la CJS édition 2007.

À la recherche de jeunes… et d’employeurs!!!

La Coopérative jeunesse de services de Verchères constitue un regroupement de jeunes de 14 à 17 ans réunis afin de créer leur propre emploi, voire leur propre entreprise, en offrant des services à la communauté. Ainsi, 15 adolescents auront l’opportunité de participer à ce projet pédagogique tout en étant encadrés par deux animateur(trice)s et supportés par un comité local de suivi. Avis aux employeurs et aux particuliers: vous avez de menus travaux à faire ? Cette «entreprise» jeunesse estivale pourrait être à votre service! Pour en savoir plus ou pour faire partie de la CJS (14-17 ans), veuillez communiquer avec Suzor ou Laura au (450) 449-9541.



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Jeunes Volontaires

Tes idées, ta réalité, ton projet… le programme «Jeunes volontaires» se dote d’une nouvelle image en Montérégie!

Boucherville, le 20 octobre 2006. Depuis 1983, 40000 jeunes ont participé au programme Jeunes Volontaires à travers le Québec. Que ce soit dans le domaine des communications, du tourisme, de l’environnement, des arts, des services communautaires ou de tout autre secteur d’activité, les jeunes peuvent initier et développer un projet ayant un lien avec leurs intérêts personnels.

D’une durée variant entre 9 à 52 semaines, Jeunes Volontaires s’adresse aux jeunes de 16 à 29 ans. En consacrant au moins 20 heures à la réalisation de leur projet, les participants ont l’occasion d’enrichir leurs connaissances, leurs compétences ou encore de valider leurs intérêts professionnels. Les jeunes admissibles doivent travailler à temps partiel ou encore fréquenter un établissement d’enseignement à temps partiel. En plus de pouvoir bénéficier d’une allocation d’aide financière d’Emploi-Québec, les participants sont accompagnés par une personne ressource du Carrefour jeunesse-emploi Marguerite-d’Youville et ils sont parrainés par un organisme associé. Ainsi, les jeunes sont supportés dans l’élaboration et l’accomplissement de leurs démarches.

Les jeunes de la Montérégie en action… plus que jamais!

Depuis quelques mois, la Montérégie s’est dotée de moyens afin de faire connaître encore davantage le programme projet Jeunes Volontaires et ainsi entraîner un regain de participation. Actuellement, en Montérégie, 19 projets sont en cours. Sur ce nombre, trois projets proviennent du territoire de la MRC Lajemmerais. «Nous avons un territoire propice aux nouvelles idées et au développement de toute sorte et nous sommes fiers d’accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets. Le programme Jeunes volontaires a démontré par le passé qu’il peut être le petit coup de pouce qui fait la différence et qui peut amener les jeunes à s’émanciper et à réaliser leurs objectifs. C’est un programme qui s’inscrit fort bien dans le volet pré-démarrage d’entreprise et nous désirons le faire connaître au maximum à tous les jeunes admissibles» souligne Mme Chantal Renaud, directrice générale du Carrefour jeunesse-emploi Marguerite-d’Youville.

«Plusieurs types de projets peuvent être admissibles. À titre d’exemple, les projets qui ont été acceptés par le comité jusqu’à maintenant s’inscrivent dans la conception d’une série de conférences pour prévenir la toxicomanie dans les écoles secondaires, la rédaction d’un guide environnemental et la conception d’un jeu vidéo» souligne Mme Jessica Grenier, responsable du projet Jeunes volontaires.

Pour plus d’information, les jeunes sont invités à contacter Jessica Grenier au Carrefour jeunesse-emploi Marguerite-d’Youville, au 450-449-9541; elles se feront un plaisir de vous indiquer la marche à suivre afin de concrétiser votre projet.

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Vocation en Art 2007

Objectif général
Promouvoir, via la tenue d’une activité d’envergure, la création artistique et l’expression des artistes de 10-35 ans de la région de la MRC de Lajemmerais et de Boucherville. La tenue de «Vocation en art» se veut une façon claire d’inciter les artistes d’ici à déployer leur plein potentiel créatif et à dépasser leurs propres limites.

Qui plus est…

À la suite du succès remporté par Vocation en Art 2005 et 2006, le Carrefour jeunesse-emploi Marguerite-d’Youville récidive cette année avec la 3e édition de ce concours qui se déroulera aux mois de mai et juin 2007. Pour la nouvelle édition, certains paramètres de l’événement ont été améliorés mais, somme toute, Vocation en Art demeure un concours d’arts visuels s’adressant aux jeunes de 10 à 35 ans du territoire Lajemmerois et Boucherville.

Tel qu’évoqué par son titre, Vocation en Art, au-delà du volet concours, est un événement favorisant le développement de la carrière artistique. De plus, il conscientise les artistes de la relève aux réalités de la vocation artistique. Appuyé par M. Jean-Louis Mireault, Artiste d’honneur, ainsi que par le Symposium Art et Passion de Sainte-Julie, entre autres, l’événement répond à plusieurs recommandations établies par le Portrait culturel de Lajemmerais, notamment le rayonnement culturel régional et la mise en place d’une structure encadrante pour les artistes locaux.

Bref historique…
C’est en 2001-2002 qu’a été lancé la première édition du «Mois des artistes» au Carrefour jeunesse-emploi Marguerite-d’Youville. 

Satisfait des succès obtenus avec cette activité et celle de 2003, le CJEMY réitéra, aux mois de mai et juin 2005 et 2006, l’expérience mais sous une formule renouvelée: Vocation en Art. En effet, cette nouvelle édition comptait, en plus du volet relatif à la diffusion des œuvres, quelques activités visant à démystifier le milieu artistique. Les catégories d’œuvres admissibles, quant à elles, étaient légèrement modifiées. Lors de ces dernières éditions, le porte-parole de l’activité était nul autre que M. Jean-Louis Mireault, artiste de la soie (peintre) de Verchères. C’est également à l’occasion des éditions 2005 et 2006 que les artistes concourants eurent la chance d’exposer leur(s) œuvre(s) dans le cadre du Symposium Art et Passion de Sainte-Julie.

Activités à l’interne
Des affiches ou tableaux seront développés par des membres de l’équipe du CJEMY en fonction des différents types d’emplois ou professions reliés au milieu artistique.  Ces affiches permettront aux clients intéressés par le milieu artistique d’en apprendre davantage sur les aptitudes, les formations, les débouchés et autres informations relatives aux emplois issus de ce milieu.

Dans un deuxième temps, des conférences thématiques auront lieu pour répondre aux besoins de la clientèle.  Au cours de ces conférences, des spécialistes et des artistes de la région viendront partager leur expérience dans leur milieu respectif ce qui permettra aux gens d’échanger avec des professionnels connus.

Oeuvres admissibles
Illustration, infographie, peinture, photographie, céramique, collage(s), vitrail et sculpture

Catégories
10 à 15 ans (P’tite relève)
16 à 24 ans
25 à 35 ans

Félicitations à tous nos gagnants 2006!

Catégorie : 1er prix 25-35 ans
Gagnant : Philippe Courchesne
Catégorie : 2e prix 25-35 ans
Gagnant : Luc Langlois
Catégorie : 1er prix 16-24 ans et prix du public
Gagnante : Andrée-Anne Tardy
Catégorie : 2e prix 16-24 ans
Gagnant : Raphaël Letertre
 
Catégorie : 1er prix 10-15 ans
Gagnant : Jean-Luc Proulx
Catégorie : 2e prix 10-15 ans
Gagnant : Michel Desjardins


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